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          1. 煤炭央企高管降薪 神華高管人均降薪41%

            發(fā)布時間:2016-04-05 08:52來源:證券日報瀏覽:1025
            煤炭降薪 神華高管降薪 煤企降薪

             

                   截至3月31日,15家發(fā)布年報的煤企中,有13家煤企的高管薪酬有所下降。其中,煤炭央企的降薪幅度更是在煤企中“領(lǐng)跌”。
             
                   我國盈利能力最強的煤企中國神華降薪幅度最大。高管人均年薪從2014年的85萬元降至2015年的50萬元,下降幅度為41%。
             
                   中國神華2014年17位高管年度報酬總額為1437萬元,人均薪酬為85萬元;2015年14位高管的年度報酬總額為694萬元,人均薪酬為50萬元。
             
                   實際上,去年,中國神華曾表示,2015年會按全員工資總額的10%下調(diào)員工的薪酬總額度。
             
                   此外,中煤能源高管薪酬的下降幅度為28%;兗州煤業(yè)高管薪酬的下降幅度為34%。
             
                   根據(jù)年報,*ST煤氣13位高管的薪酬總額從2014年的270萬元降至2015年11位高管的154萬元,人均年薪從21萬元降至14萬元。
             
                   煤企由于去年虧損面較大,多數(shù)煤企都降低了員工收入,高管也未能幸免,甚至降幅遠遠超過員工。
             
                   業(yè)內(nèi)人士稱,央企高管薪酬方案下發(fā)后,去年央企高管的薪酬出現(xiàn)普遍性下調(diào),而煤企的業(yè)績這幾年本來就一直在下降,所以高管薪酬出現(xiàn)大降也不奇怪。
             
              
            注:部分數(shù)據(jù)來源互聯(lián)網(wǎng),僅供參考
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